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Im Bereich der Lebensversicherung beziehungsweise der betrieblichen Altersversorgung (bAV) spricht man von Biometrie hauptsächlich im Zusammenhang mit der Lebenserwartung eines Menschen.

FG-Urteil vom 29.09.2021 – 4 K 1476/20

BFH-Urteil vom 31.08.2022 – X R 29/20

OLG Karlsruhe, Beschluss vom 07.07.2022 – 5 UF 213/21

BAG-Urteile vom 25.01.2022 - 3 AZR 406/21 und 3 AZR 357/21

Wer als Arbeitnehmer in Elternzeit ist, ein unbezahltes Sabbatical einlegt oder für seine Firma im Ausland arbeitet, kann in dieser Zeit nicht in die betriebliche Altersvorsorge (bAV) einzahlen.

Ein Ziel staatlicher Fördermaßnahmen ist die Vermögensbildung. Hierfür gibt es unter anderem das Instrument der vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Für die Verwendung vermögenswirksamer Leistungen stehen unterschiedliche Formen der Anlage zur Verfügung.

BSG-Urteil vom 13.12.2022 - B 12 KR 10/20 R

…was die Biometrie mit der betrieblichen Altersversorgung gemeinsam hat?

Zeitwertkonten bei Gesellschafter-Geschäftsführern: Steuerliche Anerkennung nicht pauschal zu versagen

Rentenbesteuerung bei verschobenem Versorgungsbeginn: Mehr Brutto, weniger Netto?

Versterben des insgesamt ausgleichsberechtigten Ehegatten nach Rechtskraft der Scheidung, aber vor Rechtskraft über den Versorgungsausgleich

Urteile des Bundesarbeitsgerichts zur Frage, was ruhegeldfähiges Einkommen nach der jeweiligen Versorgungsordnung bedeutet

Steuerfreie Nachzahlungen in die bAV bis zu zehn Jahren möglich

Vermögenswirksame Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung

Auch Handelsvertreter müssen Leistungen aus einer Direktversicherung verbeitragen

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