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BAG-Urteil vom 6.5.2025 – 3 AZR 130/24

Bei einer Scheidung werden im Rahmen eines Versorgungsausgleichsverfahrens diejenigen Ansprüche und Anwartschaften auf Betriebsrenten geteilt, welche die Ehegatten innerhalb der Ehezeit erworben haben. Die Versorgungsträger sind verpflichtet, Auskünfte über den Ehezeitanteil des jeweiligen Anrechts…

Ziel der Mitbestimmung ist, dass die betriebliche Altersvorsorge (bAV) nicht nur wirtschaftliche, sondern auch soziale und versorgungstechnische Belange der Arbeitnehmer angemessen berücksichtigt. Darüber kann sich durch gemeinsame Entscheidungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ein…

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) steht heute vor steigenden Anforderungen an Effizienz, Flexibilität und Transparenz. Unternehmen müssen einerseits administrative Prozesse verschlanken und den Service für Mitarbeitende verbessern. Andererseits fordern der demografische Wandel, anhaltend…

BFH-Urteil vom 23.10.2024 – XI R 24/21

BFH-Urteil vom 4.9.2024 – XI R 25/21

BAG-Urteil vom 21.1.25 – AZ 3 AZR 100/24

BAG-Urteil vom 6.5.2025 – 3 AZR 65/24

BAG zur Einstandspflicht des PSVaG bei vertraglicher Übernahme von bAV-Zusagen

bAV in der Scheidung: Die faire Teilung in der Betriebsrente

Der Schlüsselpartner für erfolgreiche bAV-Lösungen: Betriebsrätinnen und Betriebsräte

KI in der betrieblichen Altersvorsorge: Wann ihr Einsatz sinnvoll ist

Bildung einer Gewinnrücklage bei der Übertragung einer Pensionsverpflichtung

Bildung von Pensionsrückstellungen für wertpapiergebundene Direktzusagen ohne garantierte Leistungshöhe

Ist ein fiktiver Abzug der Kirchensteuer trotz Austritt zulässig?

Ausschluss von Erziehungszeiten bei Wartezeitberechnung

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