Pressemeldungen

Für den Mittelstand ist die bAV im Betriebsalltag meist mit einem hohen Verwaltungsaufwand verbunden. Besonders dann, wenn Personalbestände noch analog vorliegen. Doch nicht zuletzt die Erfahrungen in der Pandemie haben der Digitalisierung im Mittelstand einen Schub verschafft.

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Ab dem 1. Januar 2022 besteht für Arbeitgeber mit versicherungsförmiger bAV eine Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen von 15 Prozent, soweit sie dadurch Sozialversicherungsbeiträge einsparen.

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Trend zur gemischten Finanzierung der Betriebsrente nimmt zu

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Welche Folgen haben veränderte Parameter wie Renditeniveau, Inflation und Beitragsbemessungsgrenze auf den Jahresabschluss nach HGB?

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Immer häufiger landet die Frage nach der Berechnung der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigung vor Gericht. Meist gerät dabei die Versorgungsordnung in den Fokus.

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- Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss bei bAV über Entgeltumwandlung ab 2022 -

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- Was steckt dahinter und welche To-dos haben Arbeitgeber? -

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- Rechtlicher Rahmen für kostengünstige private Altersvorsorge steht -

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Kaum ein Entwurf eines Wahlprogramms kommt ohne Verweis auf das Thema Rente aus: Die Parteien haben erkannt, wie wichtig die Altersvorsorge ist. „Endlich“, so vermutlich der Gedanke vieler Bürger und Bürgerinnen. Doch ob alle Ideen auch

umsetzbar sind? Was bedeuten die Vorschläge für das…

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- Versorgungswerke in kleinen und mittleren Unternehmen für die Zeit nach der Pandemie neu aufstellen -

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- Anstieg oder Absenkung: Eindeutiger Trend noch nicht erkennbar -

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-Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber-

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- Lücken im gesetzlichen Insolvenzschutz schließen -

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Gesetzliche Insolvenzsicherung, Förderung von Geringverdienern, Pensionskassen & Co: Was war, was kommt?

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- Meldepflicht auch für privilegierte privat finanzierte Betriebsrenten -

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