Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mathematiker, Aktuare, Volks- und Betriebswirte, Juristen aus Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.

Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als

Account & Channel Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatz- und Wachstumsziele und übernehmen die aktive Betreuung und Vertriebsunterstützung der unterschiedlichen ERGO-Vertriebskanäle im Hinblick auf die Vermarktung des gesamten Longial-Dienstleistungsspektrums.
  • Sie betreuen eigenverantwortlich und proaktiv bestehende Kundenbeziehungen und koordinieren Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden bzw. zur Erhaltung von Bestandskunden.
  • Sie entwickeln eigenverantwortlich Konzepte und Maßnahmen zur Akquise von Neukunden für das gesamte Dienstleistungsspektrum der Longial und setzen diese zielorientiert um.
  • Sie entwickeln selbständig Anlass- und/oder Kundengruppen-bezogene Ansprachekonzepte sowohl für Longial-Kunden (Direktgeschäft) als auch die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen zu Konzepten und Lösungen der betrieblichen Altersversorgung. Idealerweise haben Sie als Basis ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der Mathematik.
  • Sie bringen ein fundiertes bAV-Wissen über alle Durchführungswege insbesondere auch zur GGF-Versorgung sowie zur Ausfinanzierung und Auslagerung von Pensionsverpflichtungen über CTA, Pensionsfonds und Unterstützungskassen, mit.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung von Vertriebspartnern, idealer Weise sowohl in Ausschließlichkeitsorganisationen als auch im Maklervertrieb.
  • Ihre Arbeits- und Denkweise ist: erfolgsorientiert, selbständig, eigenverantwortlich, systematisch und konzeptionell.
  • Gutes bis sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.


Wir bieten Ihnen die Flexibilität und Selbstständigkeit einer mittelgroßen Beratungsgesellschaft mit Eigenverantwortung, Entfaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung verbunden mit den umfangreichen Sozialleistung der ERGO Group AG.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gleich! Menschen mit Behinderung stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kristina Kaiser
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
kristina.kaiser@ergo.de
+49 911 148-2564

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