Grundlagen des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung (2-tägig)

8. und 9. Mai 2019, Düsseldorf

Inhalte

  • Übersicht über das Betriebsrentengesetz, Begriff und Wesen der bAV
  • Rechtsbegründungsakte, Zusagearten und Finanzierungsformen der bAV
  • Beitragszusage / Tarifpartnermodell
  • Begriff und Rechtsanspruch der Entgeltumwandlung
  • Unverfallbarkeit, Abfindung, Portabilität, Insolvenzschutz, Anpassung
  • Erklärung des Optionsmodells
  • Unmittelbare und mittelbare Durchführungswege (Direktversicherung, Pensionskasse, -fonds, Unterstützungskasse)
  • Änderung von Versorgungszusagen
  • Gesellschaftsrechtliche Veränderungen / Betriebsübergang
  • Mitbestimmung im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes

Nutzen

  • Systematische Einführung
  • Erkennen und Minimieren von Risiken im Unternehmen
  • Handlungsempfehlung für die Praxis

Methode

Ein praxisorientiertes Seminar mit zahlreichen Übungen und Fallbeispielen. Begleitet von Experten-Input und Praxistipps erarbeiten die Teilnehmer/-innen das Gebiet der betrieblichen Altersversorgung intensiv.

Zielgruppe

  • Mitarbeiter/-innen betrieblicher Personal- und Sozialabteilungen, betrieblicher Versorgungswerke
  • Betriebs- und Personalräte
  • Innendienstmitarbeiter/-innen von Versicherungsunternehmen und -makler
  • Unternehmensberater/-innen, Steuerberater/-innen, Rechtsanwälte/-innen

Teilnehmer

  • Die Mindestteilnehmerzahl liegt bei 10 Personen.
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Nächste Termine

5. und 6. November 2019 in Düsseldorf

Teilnahmegebühr

690,00 Euro zuzüglich USt.

Darin enthalten sind die Teilnahme an der Veranstaltung, eine Textsammlung der Gesetze und ein Teilnahmezertifikat.

Außerdem beinhaltet die Gebühr Getränke und Mittagessen an beiden Tagen.

Im Paket mit dem Grundlagenseminar Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung mit BRSG
EUR 1.300 zzgl. USt.