Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie erhalten heute die aktuelle Ausgabe des Longial Newsletters „Betriebliche Altersversorgung im Blick“.
Beginnen möchten wir mit wichtigen Ergebnissen aus unserer bAV-Umfrage, die wir von April bis Ende Juni unter Personalentscheidern durchgeführt haben. An dieser Stelle nochmals ein großes Dankeschön an alle Beteiligten. Die Antworten erlauben eine interessante Momentaufnahme des bAV-Managements in den Unternehmen. Außerdem erfahren Sie mehr über Ihre Verpflichtung als Arbeitgeber, alle drei Jahre die Anpassungen der laufenden Betriebsrenten zu prüfen. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen in der Rubrik „praxis“, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber Ihren Mitarbeitern darstellen.
Die Gestaltung eines flexiblen Renteneintritts zwischen dem 60. und 70. Lebensjahr wird immer wichtiger. Welche Lösungen es für einen flexiblen Übergang in den Ruhestand gibt, lesen Sie in der Rubrik „recht“.
Als letztes Thema beschäftigen wir uns mit der Mitbestimmung in der betrieblichen Altersversorgung. Unter welchen Voraussetzungen dabei der Betriebsrat einzubinden ist, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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Ihre Longial-Geschäftsleitung
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