Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mathematiker, Aktuare, Volks- und Betriebswirte, Juristen aus Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als
Referent Rentenservice (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Rentenabrechnung im SAP HCM inkl. aller damit verbundenen Meldungen an externe Stellen
- Abwicklung elektronisches Meldeverfahren im Rahmen der Rentenabrechnung
- Betreuung und Weiterentwicklung der zur Rentenabrechnung genutzten SAP-Systeme (Fachkonzeption)
- Optimierung der Abrechnungsprozesse und Weiterentwicklung der Systeme
- Erstellung und Generierung von Auswertungen, Statistiken, Reports
- Ansprechpartner für Mitarbeiter im Rahmen der Rentenabrechnung
- Beratung von Kunden bei Migrationsprojekten bei der Übernahme von Rentenservices
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Rentenservices
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Rentenabrechnung oder in vergleichbareren Tätigkeiten
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lebensversicherung / der bAV wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Vertiefte bis sehr gute SAP-Kenntnisse
- Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsverständnis
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und hohe kundenorientierte, verständliche Lösungskompetenz mit verhandlungssicherem Auftreten
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich! Menschen mit Behinderung stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Zapf
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel. +49 911 148-1428
monika.zapf@ergo.de