News

29. April 2019

Nullzinspolitik – und kein Ende in Sicht: Auswirkungen auf Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen

Notenbanken agieren in der Regel unaufgeregt und bereiten die Märkte schonend und langfristig auf Änderungen ihrer Geldpolitik vor. Für das erste Quartal 2019 ergibt sich jedoch eine dramatische Neuausrichtung: Die Europäische Zentralbank (EZB) schließt Zinserhöhungen für das laufende Jahr aus und...

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05. April 2019

„Sozialpartnermodell“ ist „Wort des Jahres“ der bAV: Longial-Umfrage zu den bAV-Schwerpunkten 2019

2018 beherrschte das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) die Umfrage des Pensionsberaters Longial unter den Teilnehmern der Handelsblatt Jahrestagung bAV.

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20. Februar 2019

Doppelverbeitragung von Betriebsrenten – es geht weiter!

Nachdem wir im Weitblick 4/2018 einen Überblick über die Doppelverbeitragung gegeben und über Initiativen auf politischer Ebene berichtet haben, scheint das Thema nunmehr

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20. Februar 2019

Longial erweitert ihre AdministrationsServices

Seit Jahren steigen die regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Versorgungsträger. Durch die EbAV-II-Richtlinie der Europäischen Union und die weiterhin bestehende Niedrigzinsphase wächst der Verwaltungsaufwand bei Versorgungsträgern. Welche Lösungen gibt es?

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12. Februar 2019

Der Brexit und die „Limited“: Was passiert mit der Altersversorgung?

Mögliche Auswirkungen für Directors eines Unternehmens mit der britischen Rechtsform „Limited“

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11. Dezember 2018

Ist Ihre bAV noch fit für die Zukunft?

LOHN+GEHALT sprach mit Michael Hoppstädter über Leid und Freude der betrieblichen Altersversorgung im Lichte des Betriebsrentenstärkungsgesetzes. (LOHN+GEHALT; November 2018)

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04. Dezember 2018

EbAV-II-Richtlinie verabschiedet: Anforderungen an Pensionskassen und Pensionsfonds werden steigen

Bis zum 13. Januar 2019 muss die EbAV-II-Richtlinie in Deutschland umgesetzt sein. Dies hat der Bundestag am 30. November beschlossen.

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29. November 2018

Die Auslagerung von Pensionsverpflichtungen: CTA oder Pensionsfonds?

Die Auslagerung von Pensionsverpflichtungen ist gängige Praxis, um insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen von den Folgen der andauernden Niedrigzinsphase zu entlasten. (Quelle: AssCompact - 29.11.2018)

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